今天给各位分享法院处理工人工资时间的知识，其中也会对法院工作人员几号发工资进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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劳动执法大队处理农民工工资期限多少
1、劳动监察大队处理工人工资一般需要多久： 法定是2个月内结案，如果当地大队效率高的几天就可以处理完毕。
2、到劳动监察大队投诉的处理期限：(一)受理：五个工作日之内确定是否受理。
3、拖欠工资可以找当地劳动执法监察大队、当地调解委员会、自劳动关系终止之日起一年内找劳动仲裁委员会、如果对劳动仲裁不服，还可以在15天内向人民法院起诉。也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
4、劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。农民工欠薪的解决方式 向劳动执法监察大队投诉。
5、仲裁法定期限一般为一个月，实务中均在一个月至两个月；劳动监察一般在两个月内处理完毕。农民工工资拖欠超过约定的支付日期算违法。
拖欠农民工工资立案要多久可以处理
1、欠薪农民工上劳动局受理时间是多长？ 拖欠工资到劳动局投诉，一般要求五个工作日内处理的。
2、拖欠工资投诉到劳动局一般在十五天内是可以发工资的，经劳动局审查正常情况下是当场进行受理、调解。拖欠工资劳动局一般的处理方式是要与用人单位协商解决，如果无法协商是可以到当地劳动监察大队投诉或申请仲裁。
3、拖欠农民工工资劳动局一般7-15天内能办理，公司老板跑路、倒闭由劳动局处理员工的工资，一般就相对来说久一点，可能要15个工作日。
工人工资法院强制执行期限多长
1、法院强制执行冻结工资卡的最长期限是一年。一年到期后，法院会续封。直至将判决书确定的金额偿还完毕为止。
2、法律主观：根据《民事诉讼法》的规定，双方或者一方当事人是个人的为1年；双方是企业事业单位、机关、团体的为6个月。从法律文书规定履行期限的最后1日起计算，法律文书规定分期履行的，从规定每次履行期限的最后1日起计算。
3、拖欠工资法院强制执行需要六个月。法律规定，人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的，申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。
4、法律主观：欠薪申请法院强制执行后，一般6个月内执行结案。
法院执行工资多长时间能结束
法律分析：一般是六个月之内执行。被执行人有财产可供执行的，一般应当在立案之日起6个月内执结；非诉执行案件一般应当在立案之日起3个月内执结。但中止执行的期间应当扣除。
法院强制执行冻结工资卡的最长期限是一年。一年到期后，法院会续封。直至将判决书确定的金额偿还完毕为止。
法律主观：法院受理强制执行申请的时间一般为六个月，申请执行的时间为两年。根据法律规定，人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的，申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。申请执行的期间为二年。
法院起诉要工资需多长时间
1、农民工工资起诉到法院三至六个月可以拿到。一般拖欠工资起诉后三至六个月可以拿到工资，具体结合法院适用的程序确定，法院适用简易程序审理的，会在三个月内作出判决，适用普通程序审理的会在六个月内作出判决。
2、迟发工资一个月可以起诉。用人单位拖欠工资超过一个工资支付周期，一般是一个月，劳动者就可以起诉单位；但是在起诉前，需要先申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服的，在十五日内才可以依法去法院起诉。
3、一般讨薪的诉讼期为一年。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。工资争议属于劳动争议，可以在仲裁申诉时效内提起劳动仲裁，劳动者可以到劳动合同履行地或企业所在地的劳动人事争议仲裁委员会去申请仲裁要求单位支付工资。
4、法律客观：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十九条 人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。
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