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确定和调整最低工资标准应考虑的因素包括
确定和调整最低工资标准应考虑的因素有：①劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；②社会平均工资水平；③劳动生产率；④就业状况；⑤地区之间经济发展水平的差异。一般说来，最低工资标准应高于社会救济金和失业保险金标准。
根据《劳动法》第49条的规定：确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：（一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；（二）社会平均工资水平；（三）劳动生产率；（四）就业状况；（五）地区之间经济发展水平的差异。
根据《中华人民共和国劳动法》第四十九条规定，确定和调整最低工资标准应综合考虑以下因素：①劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；②社会平均工资水平；③劳动生产率；④就业状况；⑤地区之间经济发展水平的差异。
上海最低工资标准2022最新调整:上海最低工资2590包括社保吗?
1、上海最低工资2590不包括社保。 按照上海市的法定，最低工资是不包含社保费个人缴纳部分的，实际到手的2590，就已经在在扣缴完社保以后的实际到手工资了。
2、法律主观：上海市的最低工资标准是：全日制就业劳动者的月最低工资标准为2480元，适用于非全日制就业劳动者的小时最低工资标准为22元。国家实行最低工资保障制度，用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
3、上海市适用于全日制就业劳动者的月最低工资标准为2590元，适用于非全日制就业劳动者的小时最低工资标准为23元。上海的月最低工资标准不含劳动者个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金，由用人单位另行缴纳。
最低工资标准几年调一次
1、最低工资标准每一至三年调整一次。按照规定，各省市的最低工资标准为每两年至三年至少调整一次。
2、最低工资标准发布实施后，上述因素发生变化，应当适时调整。最低工资标准每两年至少调整一次。
3、两年。根据查询《劳动法》显示，最低工资标准每两年至少调整一次，国家实行最低工资保障制度，最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
4、两年。为缓解城乡、地区和部分社会成员之间收入差距扩大的问题，设法提高低收入者的工资水平，引导低收入者工资合理增长。
5、广东省最低工资标准每三年调整一次，所以2023年广东省最低工资标准继续依照2021年发布的《广东省人民政府关于调整我省最低工资标准的通知》执行。
各省调整最低工资标准
例如，2021年，上海市的最低工资标准为每小时25元，而云南省的最低工资标准为每小时11元。同时，在同一省份内，城市和农村的工资标准也可能存在不同。
北京最低工资标准2023年月最低工资标准：第一档2320元/月；小时最低工资标准：第一档23元/时。
以城市地区最低工资标准为例，假设一个劳动者的基本工资为2480元人民币，绩效工资为1000元人民币，加班工资为500元人民币，津贴为300元人民币，那么他的月收入将为4280元人民币。
北京是全国小时最低工资标准最高的地区，为24元。其次是上海为23元，天津和广东排在三四，分别为8元和3元。
元。湖南调整后月最低工资标准分别为1930元、1740元、1550元。云南调整后月最低工资标准分别为1900元、1750元、1600元。
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