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交通部水上建筑施工企业境外工程工资总额与经济效益挂钩实施办法
国家对交通部所属水上建筑施工企业的境内工程仍按百元产值工资含量包干办法进行结算，对其境外工程按境内人员为境外工程提供管理服务的工资总额与境外工程营业额挂钩办法进行结算。
第一条 为加强对境外工程工资总额与经济效益挂钩（以下简称“境外工效挂钩”）工作的管理、监督和检查，根据《交通部水上建筑施工企业工资总额与经济效益挂钩实施办法》（以下简称“实施办法”）的有关条款，特制定本办法。
本表纳税调整项目按照“收入类调整项目”、“扣除类调整项目”、“资产类调整项目”、“特殊事项调整项目”、“特别纳税调整应税所得”、“其他”六大项分类填报汇总，并计算出纳税“调增金额”和“调减金额”的合计数。
这种工资制度能指导企业贯彻按劳分配原则，建立科学合理的内部分配制度，从而建立一个符合自身特点的搞好分配的良性运行机制。
实行工资总额与公司利润总额（也就是经济效益）环比挂钩。即， 工资总额随其利润增（减）按一定比例上下浮动。工资基数为 完成公司核定的利润基数应计提的工资。
...铁路运输企业工资总额与经济效益挂钩实施办法》的通知
第一条 为贯彻落实国务院、铁道部关于加强工资总额宏观管理的精神，使企业工资总额的增长与效益、效率相适应，建立工资总额发放的调节机制，特制定本规定。
第二条 工资总额同经济效益挂钩（以下简称工效挂钩）目前是向社会主义市场经济体制转换过程中，确定和调控企业工资总量的主要形式。
经营亏损和投资损失以及其他损失等。准予扣除项目金额是在计算应税所得额时，准予从收入总额中扣除的项目。若纳税年度内，有应计未计项目，不得转移以后年度补扣；会计处理与税法规定不一致的以税法为准。
对下属单位管理方面，制定了《铁路企业行政机构编制管理办法》《铁路局工资总额与经济效益挂钩办法》《国家铁路运输企业财务管理规定》《铁路局经营业绩考核办法》等一系列管理办法，对下属单位人事、劳资、财务、经营等方面加强管理和指导。
．2017年在完善职工工资总额挂钩考核机制方面有何新政策？根据铁路运输生产特点和经营管理要求，总公司研究决定，从2017年开始对铁路运输企业实施工资总额与安全业绩、盈亏结果、运输总收入挂钩考核机制。
在有条件的事业单位中实行工资总额经济效益指标挂钩办法，是在当前条件下，加强工资总额宏观控制的有效手段。
稿酬所得应纳税额怎么算,1-30%是什么意思,30%哪里来的
1、应纳税额=所得额X(1一30%)X适用税率。(1一3O%)是指按七折计算，这是各省市的规定。
2、法律分析：稿费的个人所得税计算公式为：每次收入不超过4000元的：应纳税额=（每次收入额－800）×20%×（1－30%）；每次收入在4000元以上的：应纳税额=每次收入额×（1－20%）×20%×（1－30%）。
3、稿酬所得以个人每次取得的收入，定额或定率减除规定费用后的余额为应纳税所得额，每次收入不超过4000元，定额减除费用800元；每次收入在4000元以上的，定率减除20%的费用。
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