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...学校在大二上半学前安排去幼儿园实习,没有工资不管吃饭问题,水电...
根据中国相关法律法规的规定，用人单位应当向劳动者支付合理的劳动报酬，包括但不限于工资、津贴、奖金等。因此，学校安排学生去幼儿园实习，但是没有提供任何劳动报酬，是不合法的。
你这种情况属于正在使用期，你可以向幼儿园提前三天提出辞职。幼儿园压着你的工资不发，你可以向当地的劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。如果你对仲裁结果不满意，你可以向法院提起诉讼。
医学生实习期间没有真正从事这行业的职业资格 医学生在实习期间是没有资格证的，也就是说你即使在临床进行工作，但是你是不能单独进行任何操作的，你必须要在带领老师的安排下进行，否则属于不合规的。
协助幼儿园老师教导学生，例如：管理学生吃饭问题、看管学生上课问题、安排学生午休问题等等。幼儿园实习生一般指的是即将上岗的老师，所以在工作的时候，要根据原本教学老师的上课方式和学生情况，进行了解和管理。
可以省下一大半的钱。给家长看每个班的老师配比也是很充足的。所以实习生就是这些经费不太充足的实力幼儿园的廉价劳动力，实习老师被两边剥削，学校要收取一些费用，不要给中介费。很多事情老师基本上工资是不够一个月花的。
青岛日报讯 七区实习生月薪不得低于760元，五市不得低于620元。
为什么有人说医学实习没有报酬,而且还要向医院交实习费?
出现这种情况是很正常的，因为医学生在实习的时候主要是跟着带教老师学习一些无法在学校得到的知识，是一种见习，自然是没有工资的。
实习作为学生是一门必修课，是教学的一个环节，本来就是以学习为主，可以没有工资，而现在很多单位给实习工资是认为实习生付出了劳动，创造了价值，给予的报酬。
护理学生去医院实习没有工资反而要求交实习费其实是有原因的，毕竟正在学习护理的学生没有任何的实践经验，他们需要去医院里实践学习，在这个过程中很有可能会由于没有实践知识而导致一些失误。
有什么大学专业实习是没有工资或者还要交钱的呢?
1、我觉得医学生在实习的时候没有工资还是可以理解的，因为主要是学习实际操作，学习到对病人的治疗和照顾的实际经验和知识这是比工资还要宝贵的财富的。
2、九江职业大学软件技术专业实习有工资。实习生不是适格《劳动法》的主体，不适用《劳动法》的相关规定。实习大学生跟实习单位之间属于民法的雇佣关系，相关权利义务按雇佣关系调整。
3、据报道，近日相关机构向全国各高校的697名大学生进行问卷调查，结果显示896%受访者利用假期参加过或者正在参加实习，40.11%的被访者在实习期间没有收入。
4、看你找什么样的了，如果是向社会公开招聘的那种会有，月薪根据不同企业不等，好的2000+左右，低的几百块钱的也有。不过想去特别高端的，比如说四大，是没有的。
5、实习也是付出了劳动，也付出了时间，相应地就应该得到工资。有些大学生去实习，是没有工资的。我大学的时候实习过几次，记得第一次实习也是没有工资的。当时是大一，什么都不了解。
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