本篇文章给大家谈谈工厂倒闭工资没发怎么办，以及工厂倒闭拖欠工资对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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工厂倒闭了欠员工工资怎么办
1、工厂倒闭，职工工资是要得到优先偿还的。所以，这种情况下，公司职工要注意看护好公司资产，防止公司资产被转移或隐匿。同时，可以由企业工会出面协调，并申请劳动监察部门介入，欠发的工资应该能够得到偿还。
2、工厂倒闭了欠员工工资职工可以向人民法院提起诉讼。
3、寻求帮助。可以寻求工会、劳动监察部门、人民调解委员会等相关机构的帮助，向他们反映公司拖欠工资的情况，并请求他们出面协助解决问题。通过法律途径维护自己的权益。
4、拖欠工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。破产也可以进行破产清算，工人的工资是第一清偿对象。
5、如果工厂拖欠员工工资并最终倒闭，员工可以考虑以下途径来维护自身权益：劳动仲裁：员工可以通过劳动仲裁机构或劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁申请。在劳动仲裁程序中，员工可以要求工资支付、经济补偿等权益的保护。
工厂拖欠员工的工资和保险,如果倒闭了,怎么办?
工厂倒闭，职工工资是要得到优先偿还的。所以，这种情况下，公司职工要注意看护好公司资产，防止公司资产被转移或隐匿。同时，可以由企业工会出面协调，并申请劳动监察部门介入，欠发的工资应该能够得到偿还。
工厂倒闭了欠员工工资职工可以向人民法院提起诉讼。
职工对清单记载有异议的，可以要求管理人更正；管理人不予更正的，职工可以向人民法院提起诉讼。
公司宣布破产，工人工资应当用公司破产财产优先清偿。
如果公司倒闭了，但是拖欠了员工工资，员工可以通过劳动仲裁来维护自己的权益。在劳动仲裁中，员工可以提供相关证据，如工资单、劳动合同等，证明公司未按时支付工资，同时可以要求公司支付拖欠的工资以及相应的违约金和利息。
法律分析：工厂因经营不善倒闭的，如拖欠劳动者工资的，劳动者可以先于工厂的主管人员协商确定如何支付剩余的工资。如协商不成的，可以请求有关组织进行调解，也可向劳动行政部门进行举报。
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