今天给各位分享工地拖欠施工人员工资的知识，其中也会对工地拖欠工资不给应找哪个部门进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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怎样投诉建筑工地拖欠工人工资?
1、要冷静理智，心态放好。收集证据。拨打拖欠农民工工资举报电话。拨打劳动执法监察大队电话。到当地劳动行政部门申请劳动仲裁。法院起诉。
2、首先同单位协商解决，这样最快。如果确实不能协商解决，单位又拖欠工资不发，你可以去当地劳动监察部门投诉，要求立案处理。也可以直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
3、如果建筑公司拖欠员工工资怎么办 拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。
4、被建筑工地的老板拖欠工资，可以进行投诉，即可以拨打全国设立的专项12333进行投诉。但是，请题主注意，投诉的前提一定需要自己掌握有确凿的证据，即同建筑商存在劳动关系和欠薪的证据，这样投诉才能够有效，对方才有可能受理。
5、建筑工地欠农民工钱不给解决方法如下：如果是给用人单位工作，有三个途径可以要求支付工资：可以到当地劳动局劳动监察投诉。可以到当地劳动局申请仲裁蠢燃，要求支付工资。
拖欠建筑工人工资怎么办?
1、工地拖欠工资，可以通过以下几种方式讨要工资：向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。劳动仲裁。
2、最简单的方法就是向当地劳动执法监察大队进行电话投诉。他们将根据《劳动保障监察条例》对用人单位进行监督检查，责令其支付拖欠的工资。
3、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
4、如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。(二)如果是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。
5、如果建筑公司拖欠员工工资怎么办 拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。
6、工地工资拿不到可以采用以下办法：劳动者因被拖欠工资发生争议时，应先向用人单位提出支付的要求，主动与用人单位沟通协商。
工地拖欠工资怎么办
1、法律主观：工地 拖欠工资 怎么办 带上合同书，十人以上到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担)。
2、连续两个年度未按规定公示年度报告的，处以5000元罚款；连续三个年度以上（含三个年度）未按规定公示年度报告的，处以10000元罚款。个体工商户未按规定报送年度报告且拒不改正的，处以100元以上1000元以下罚款。
3、施工现场拖欠工资的解决方案如下：最简单的方法就是向当地劳动执法监察大队进行电话投诉。他们将根据《劳动保障监察条例》对用人单位进行监督检查，责令其支付拖欠的工资。
工地老板欠工人钱不给怎么办
1、工地老板欠工人钱不给的解决办法如下：劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。可以到当地劳动局、人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。
2、工地老板欠工人钱不给，可以通过以下方式索要工资：向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理；劳动仲裁。
3、法律主观：工地老板欠工人的钱不给的，可以先进行协商，协商不成的，劳动者可以向劳动争议调解委员会提出请求，要求主持调解，如果无法调解，当事人可以申请仲裁或者直接提起诉讼。
4、到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
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