工资没发法院起诉多久能要到(工资没发法院起诉多久能要到钱呢)

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年底拖欠农民工工资法院起诉了要几天能拿到钱

1、拖欠工资起诉后3-6个月可以拿到工资,具体结合法院适用的程序确定,法院适用简易程序审理的,会在3个月内作出判决,适用普通程序审理的会在6个月内作出判决。

2、拖欠工资的问题,如果起诉到法院需要一般3~6个月能拿到工资。人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。

3、你好,简易程序3个月,普通程序6个月能审理结束,具体拿到工资需要看对方的偿还能力。

4、法律分析:民事诉讼第一审简易程序审限三个月,民事诉讼第一审普通程序审限六个月,民事诉讼第二审程序审限三个月。

5、法律分析:劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请后认为符合受理条件的应通知申请人,案件自受理之日起四十五日内结束,案情复杂需要延期的,最长不得超过十五日。

起诉中小型企业多久能拿到钱?

1、你好 一审法院作出判决,双方在15天内都未上诉,过了法院判决的履行期(一般是10日),对方还未履行,原告可以申请法院强制执行。至于能否执行回来财产,那要看对方有没有钱,以及执行的力度了。

2、一般应当在立案之日起6个月内执结;非诉执行案件一般应当在立案之日起3个月内执结。但中止执行的期间应当扣除。拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。

3、这得看法院的受理进度和执行效率,如果一切顺利,两个月左右,可以拿到工资。

4、劳动仲裁裁决后多久能拿到钱? 1 ,劳动仲裁后,如果公司不上诉,申请执行,一般在6个月内可以履行完毕。要到钱款。

5、公司裁员赔偿款一般一周左右到账,最迟裁员的当月可以拿到,也有些裁员解除劳动合同时一次性支付完毕赔偿金。

法院起诉要工资需多长时间

法律客观:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十九条 人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准。

迟发工资一个月可以起诉。用人单位拖欠工资超过一个工资支付周期,一般是一个月,劳动者就可以起诉单位;但是在起诉前,需要先申请劳动仲裁,对仲裁裁决不服的,在十五日内才可以依法去法院起诉。

一般讨薪的诉讼期为一年。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。工资争议属于劳动争议,可以在仲裁申诉时效内提起劳动仲裁,劳动者可以到劳动合同履行地或企业所在地的劳动人事争议仲裁委员会去申请仲裁要求单位支付工资。

在没有诉讼中止或者诉讼终结的情况下一审会经历至少一个月左右的时间,二审会经历七个月左右的时间。要工资打官司的流程(一)、起诉。

拖欠工资起诉后3-6个月可以拿到工资,具体结合法院适用的程序确定,法院适用简易程序审理的,会在3个月内作出判决,适用普通程序审理的会在6个月内作出判决。

拖欠工资的问题,如果起诉到法院需要多久能拿到工资

民事诉讼立案时间一般为七日内。民事案件适用普通程序审理的,在6个月内审结,而适用简易程序审理的,在3个月内审结。

拖欠工资起诉后3-6个月可以拿到工资,具体结合法院适用的程序确定,法院适用简易程序审理的,会在3个月内作出判决,适用普通程序审理的会在6个月内作出判决。

拖欠工资的问题,如果起诉到法院需要一般3~6个月能拿到工资。人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。

拖欠工资投诉到劳动局一般在十五天内是可以发工资的,经劳动局审查正常情况下是当场进行受理、调解。拖欠工资劳动局一般的处理方式是要与用人单位协商解决,如果无法协商是可以到当地劳动监察大队投诉或申请仲裁。

打官司要工资需要多长时间

拖欠工资起诉后3-6个月可以拿到工资,具体结合法院适用的程序确定,法院适用简易程序审理的,会在3个月内作出判决,适用普通程序审理的会在6个月内作出判决。

在没有诉讼中止或者诉讼终结的情况下一审会经历至少一个月左右的时间,二审会经历七个月左右的时间。

劳动仲裁一般15天内拿到工资,具体看对方的经济状况。裁决下达后15天内双方都没有起诉的,一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。

欠薪农民工上劳动局受理时间是五个工作日,处理的时间一般会在六十个工作日之内办理完成,但如果遇到情况比较特殊的可以适当的延长,但也是不会超过九十个工作日,这都是有法律依据的。

农民工讨要工资,可以去申请劳动仲裁,机构受理后在四十五天内出具裁决书。如果情况比较特殊,仲裁机构会适当延长,但是最长是半个月。民工要工资,仲裁是比较有效的手段,在工地拖欠工资事情发生后一年内,都是有效的仲裁时效。

法律主观:劳动仲裁多久能拿到工资仲裁期限为立案之日起45日内结束,具体什么时候拿到工资需要根据单位履行的情况确定,如果单位不履行的,当事人可以向人民法院申请强制执行。

拖欠工资告劳动局多久能拿到工资

1、拖欠工资投诉到劳动局一般在十五天内是可以发工资的,经劳动局审查正常情况下是当场进行受理、调解。拖欠工资劳动局一般的处理方式是要与用人单位协商解决,如果无法协商是可以到当地劳动监察大队投诉或申请仲裁。

2、法律主观:拖欠工资投诉到劳动局,一般要两到三个月才能拿到工资。劳动者向劳动局投诉后,经劳动局审查正常情况下是当场进行受理、调解。

3、去劳动局投诉一般两到三个月能拿到工资,具体如下:拖欠工资到劳动局投诉,一般要求五个工作日内处理的。劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。

4、找劳动局一般在两到三个月内可以拿到工资。劳动争议案件的裁决,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。

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