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杭州市2017年职工平均工资是多少
1、万元。根据国家统计局官网查询显示：2017年杭州市在岗职工平均工资为67万元。
2、浙江省2017年职工平均工资尚未出台，仍继续沿用2016年的数据，据浙江统计局数据显示，浙江省全社会单位就业人员年平均工资为48145元，与2013年的44319元相比，增加了3826元，增长6%，增幅同比回落3个百分点。
3、杭州市人力社保局6月12日公布，根据市统计部门测算，2018年，杭州市全社会单位在岗职工（含劳务派遣）年平均工资为73678元，与2017年的66233元相比，增加7445元，增长12%，扣除价格因素，实际增长7%。
2017会计学本科应届生在浙江能拿多少工资
1、拥有不同会计资格证工资也不同，高级一般会有8000元左右，中级4000元左右，初级2000元左右，这是一线城市的行情，二三线城市的会计人员是3000至5000工资，财务总监工资相对较高。
2、月工资3000元以上。从事会计工作的人员必须取得会计专业技术资格考试，担任会计职务应当通过相应级别的会计专业技术资格考试或评价。
3、预算会计、销售会计与普通会计人员工资水平差不多，也就2000左右。经济发达的地方，工资水平可能有3000左右。成本主管、预算主管、税务主管，工资水平基本在3000-5000，这要看这几个岗位在企业里的定位。
4、能够独立负责会计工作。工资标准是按年薪工资计算的。工资约为30万-50万元。顶尖会计师顶尖会计师通常受到那些试图上市、引入风投、并购重组的企业青睐。可以要求很高的年薪工资，通常工资在80万到120万元之间。
5、一般刚出学校的作会计，工资一般在2000-2500元，工作了3-5年有初级职称的或是熟手会计，工资一般为2500-3000元，有中级会级师职称，做会计主管，工资在3500-5000元。
6、据最新统计数据显示，杭州市2019年本科生毕业生平均起薪为7176元。而2018年的数据则显示，应届本科生平均起薪为6719元，较2017年增加了04%。
2017年温州市最低工资是多少,温州市最低工资标准
对应上述各地最低月工资标准，非全日制工作的最低小时工资标准分别调整为14元、15元、15元三档。
决定从2017年12月1日起，将全省最低月工资标准调整为2010元、1800元、1660元、1500元四档，非全日制工作的最低小时工资标准调整为14元、15元、15元、16元四档。
法律分析：月最低工资标准调整为2020元/月。非全日制用工小时最低工资标准调整为15元/小时。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。
非全日制工作的最低小时工资标准调整为17元、12元、18元、15元四档。
非全日制工作的最低小时工资标准调整为22元、20元、18元三档。请各设区市根据所辖县(市、区)经济社会发展水平，选择确定当地最低工资标准予以公布，并报省人力社保厅备案。
第一类地区广州市，调整后2017年最低工资标准为每月1550元，小时工资为15元。第二类地区包括珠海、佛山、东莞、中山四市，调整后2014年最低工资标准为每月1310元，小时工资为15元。
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