今天给各位分享公司要不要给法人发工资的知识，其中也会对进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文目录一览：
- 1、公司法人要发工资吗
- 2、法人可以给自己发工资吗
- 3、公司法人和股东发薪水吗
公司法人要发工资吗
1、法律分析：公司法人需要发工资，因为有一些公司的法人是在公司内部担任着一个具体的职责的，所以法人是为公司创造出一定的劳动的成果，并且具有这样的一种劳动关系，所以必须要进行一个公司方面的劳动报酬发放。
2、法律主观：公司不是必须给法人代表发工资的。如果与公司的法定代表人建立了劳动关系，该代表人正常付出劳动的，需要按约定向其发放工资；但如果不存在劳动关系或者该代表人未正常付出劳动的，则没有工资。
3、法律主观：公司法人不需要发工资，因为法人是指具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利、承担民事义务的组织。如果是法定代表人的，与公司签订劳动合同要发工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
4、法律主观： 如果不在公司工作，不存在 劳动关系 的，可以不发放 工资 。为特定事项而授权产生的 法人代表 ，经本人同意，也可以不发工资。
法人可以给自己发工资吗
1、可以，以借支备用”的名义，将款项转到职工（含法人代表）的私人银行账户。公司账户转到法人个人账户上必备条件：小额；次数不要多；备注可以是：备用金、工资、福利等。
2、法律分析：公司法人是可以领工资的，但有前提：该公司法人在公司里有具体的工作和职位，工资可以按照当时约定的工资进行发放，一般工资是在税前扣除。
3、公司法人是可以领工资的，但有前提：该公司法人在公司里有具体的工作和职位，工资可以按照当时约定的工资进行发放，一般工资是在税前扣除。
4、法律主观：公司法人不需要发工资，因为法人是指具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利、承担民事义务的组织。如果是法定代表人的，与公司签订劳动合同要发工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
公司法人和股东发薪水吗
公司的法定代表人是可以拿工资，根据具体的工作和职位，按照双方当事人约定来进行工资发放。
法律分析：可以，法人代表是法人组织里的负责人，法人代表是没有特定的工资的。他是企业代表所有者，管理企业的员工，给员工发工资还有为员工交个人税都是他代理行使职权的方式。
不能。公司是指向国家申请通过成立的组织，其中是不能给法人和股东申报工资的。工资（Wages，Salary）是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。
公司法人需要发工资，如果不在公司工作，不存在劳动关系的，可以不发放工资。为特定事项而授权产生的法人代表，经本人同意，也可以不发工资。
公司要不要给法人发工资的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于、公司要不要给法人发工资的信息别忘了在本站进行查找喔。