今天给各位分享上海公司不发工资怎么处理的知识，其中也会对上海单位不发工资找什么单位进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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上海拖欠员工工资是怎么处理的
协商解决 劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商，这不是必经程序，双方可以协商，也可以不协商，完全出于自愿。申请调解 当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解的程序。
如用人单位拖欠劳动者工资的，最快速的解决方法是双方协商处理，如协商不成的劳动者可以向当地的劳动行政部门进行举报，也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
法律分析：公司拖欠员工的工资员工可以与用人单位协商解决，或者是提起仲裁、诉讼。劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉，或者到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁，要求支付工资。
最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据法律依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
拖欠工资劳动局一般处理方法如下：和单位协商一致，单位支付员工工资。向当地劳动监察大队投诉，经协调，单位支付员工工资。申请劳动仲裁，经过裁决之后单位支付员工工资。
上海老板不发工资怎么办
你好，如果在上海拖欠工资主要可以通过以下方式解决： 到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担)。
法律分析：公司拖欠员工的工资员工可以与用人单位协商解决，或者是提起仲裁、诉讼。劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉，或者到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁，要求支付工资。
协商解决 劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商，这不是必经程序，双方可以协商，也可以不协商，完全出于自愿。申请调解 当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解的程序。
拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。
老板不发工资找谁解决对于这种违法行为，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
法律分析：打工不发工资可以拨打12333投诉，也可以向当地劳动部门投诉，申请劳动仲裁，对仲裁结果有异议向法院提起民事诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
在上海的1788广场干活的工钱老板老是拖着不想给怎么办!怎么处理!
法律主观：老板一直拖着工资不给，劳动者可以向劳动监察部门投诉或向法院起诉。拖欠工资属于违法行为，并且在一般情况下属于民事纠纷，当事人可以依法通过劳动保障监察部门或法院来解决。
依据我国的有关规定，若用人单位拖欠、克扣工资，劳动者可通过如下方式维权： 劳动者可与用人单位协商 劳动者可向劳动行政部门投诉 向劳动行政部门投诉，实际上是向当地即用人单位所在地的 劳动监察大队 投诉。
要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请； （3）通过诉讼途径解决。
老板一直拖着不给钱可以到当地监察大队举报。老板一直拖着工资不给的，劳动者可以向劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁，对裁决结果不服的，还可以向人民法院提起诉讼，要回所拖欠的工资。
私人老板拖欠包工工资不给怎么办 (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报； (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请； (3)通过诉讼途径解决。
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