本篇文章给大家谈谈哈尔滨2017年工资标准，以及哈尔滨市2017年社平工资对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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2017年哈尔滨社平工资是多少
(一)在职职工收入高于本市职工月最低工资标准的，按实际收入计算；未能按时足额领取最低工资的，按职工月最低工资标准计算其应得的工资。 (二)国有企业下岗职工的收入，按应该领取的国有企业下岗职工月基本生活费标准计算。
凭心而论，毕业初期，在哈尔滨，月薪5000-7000元，基本上可以很不错的，结了婚月薪8000-10000是可以的，有了娃再加个2000元左右达到12000元左右就算不错了。如果没有旁贷负担，就可以算是相当不错了。
按60%(元/月)为月缴费基数；超过2017年哈尔滨城镇非私营单位在岗职工平均工资300%的，按300%(元/月)为月缴费基数。职工工资总额包括包括计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊情况下支付的工资、津贴和补贴。
从7月1日起调整当期(2018年7月-6月)社会保险缴费基数，即按省统计部门公布的2017年全省非私营单位在岗职工月平均工资56250元执行。职工月缴费工资基数上限为16885元，下限为33710元。
黑龙江工龄工资标准
工龄工资：每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。奖励工资：每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。补助工资：车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。
元。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条，退休工资中的基本工资是与工龄有关的，30年工龄的基本工资是3000元。对于退休金一般是随着工龄的增长，每年增长三十元的。
元。根据黑龙江省2021年的退休工龄规定，30年以上的退休工龄可以获得最高的退休金，根据具体的职务和职称，可以获得每月最高的退休金为3000元，所以黑龙江省33年8个月工龄交低档退休开3000。
机关、事业单位的在职正式工作人员，其工龄津贴标准由现行的每工作一年0.5元调整为1元。工龄津贴按本人实际工龄计发。
哈尔滨企业退休2017年涨工资
1、倾斜调整在定额调整和挂钩调整的基础上，对下列五类特殊退休群体，额外增加养老金。调整水平和去年持平。
2、53年12月31日前参加工作的企业退休人员(不含符合劳人险[1983]3号文件规定的建国前老工人)，每人增加15元/月。截止到2015年12月31日，年满70-79周岁的，每人增加30元/月；80周岁及以上人员，每人增加40元/月。
3、企业退休工资最新消息 公务员离休人员的离休费，按本人原基本工资全额计发。公务员退休人员的退休费，基础工资和工龄工资按本人原标准的全额计发，职务工资和级别工资按本人原标准的一定比例计发。
4、经国务院批准，从2017年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员（以下简称退休人员）基本养老金水平。现就有关事项通知如下：调整范围。2016年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。
5、年黑龙江省机关事业单位退休人员工资调整多少钱还不明确。
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