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老板拖欠员工工资的投诉信怎么写
老板，我已经等待很长时间了，请解决工资问题。我努力地工作了一个月，现在该给我发工资了。每个员工都应该按时领取工资，这是我们的权利。不支付工资是违法的，请尽快解决这个问题。
拖欠工资投诉书书面材料应该先写标题，然后表明申诉人和被申诉人，写清楚个人应写明姓名、性别、年龄、民族或国籍、用工性质、工作单位、住址、通信地址，请求事项，要达到的目的和要求。请求事项要具体明确。
首部应写明以下内容：①标题：劳动争议仲裁申诉书。②争议当事人：申诉人与被诉人。个人应写明姓名、性别、年龄、民族或国籍、用工性质、工作单位、住址、通信地址等。
起诉拖欠工资起诉书怎么写起诉拖欠工资起诉书的书写方式为：（1）写明原告和被告的基本信息；（2）陈述诉讼的事实和理由；（3）结尾写明此致的某某法院，写明日期并签字盖章；（4）诉状后附诉状的副本和证据清单。
劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以申请法院强制执行。
农民工工资投诉书的写法
拖欠工资投诉书书面材料应该先写标题，然后表明申诉人和被申诉人，写清楚个人应写明姓名、性别、年龄、民族或国籍、用工性质、工作单位、住址、通信地址，请求事项，要达到的目的和要求。请求事项要具体明确。
依法接受对拖欠农民工工资行为的举报、投诉。对于举报、投诉的处理实行首问负责制，属于本部门受理的，应当依法及时处理；不属于本部门受理的，应当及时转送相关部门，相关部门应当依法及时处理，并将处理结果告知举报、投诉人。
由被投诉人支付投诉人所欠月工资60000元。由被投诉人支付投诉人XX年XX月XX日至XX年XX月XX日所欠加班费XX元。由被投诉人支付投诉人终止劳动合同经济补偿金3000元。由被投诉人承担本案诉讼费用。
法律分析：农民工投诉书包括：双方姓名、身份证号、投诉事项、事实理由、时间、落款等。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条 发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
根据拖欠农民工工资黑名单管理暂行办法
1、法律主观：拖欠农民工工资 最快最直接的解决办法是向 劳动监察 大队投诉，是合法，有效的途径。
2、追究拖欠农民工工资的行为追究刑事责任，要符合三个条件：有能力支付而不支付。数额较大。经政府有关部门责令支付仍不支付的。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
3、第四章第02节节名称变化：“劳动合同及劳动者权益保护制度”变为：“劳动合同及劳动关系制度”，并新增：《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》列入黑名单的规定和实施重大劳动保障违法行为社会公布办法。
4、情节严重的； (五)违反禁止使用童工规定的； (六)因劳动保障违法行为造成严重不良社会影响的； (七)其他重大劳动保障违法行为。
监察大队为农民工讨薪工伤赔偿感谢信范文
劳动监察大队得知我的情况后，实地调查，不辞劳苦，终于帮我把赔偿款追到了手。
那是他们应该做好的本职工作，如工人上班，农民种地，不必写感谢信。
考察结束后的感谢信 范文 篇一 尊敬的奚亚英校长： 我区培训中心小学教研室魏毅带领十名骨干教师于年6月11日至15日，在贵校进行了培训学习，学习期间得到了您和各位副校长、主任及师生的热情接待和帮助。
根治欠薪问题整改报告范文6篇
根据根治欠薪冬季专项行动工作要求，对未按规定执行的，及时督促落实，对排查出的欠薪问题以解决，确保农民工及时足额拿到工钱，实现元旦、春节基本无欠薪，将“两清零”目标落到实处。
篇一：关于整改报告范文 我院收到卫计局关于上半年财务工作检查情况的通报后，院领导高度重视。
整改报告优秀范文1 存在的问题和不足 (一)学习方面 对学习抓得不紧，满足于一般化。自己认为平时学的可以，满足于有一定的基础，因而放松和忽视学习，致使学习被动应付，缺乏学习的自觉性与主动性。
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