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老板拖欠员工工资怎么起诉
去相关劳动行政部门投诉，去劳动仲裁，向法院申请支付令。相关法律依据： 《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
法律主观：老板拖欠工资属于劳动争议，需要在起诉前申请劳动仲裁，若对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼；若有用人单位所签署的欠条的，可以直接提起民事诉讼。
用人单位拖欠工资的，不能直接向人民法院起诉，如果经劳动仲裁后，对仲裁结果不服向人民法院起诉的，起诉的程序如下：(1)、起诉准备，主要是收集与案件有关的证据和写起诉书，如裁决书、劳动合同等；(2)、向法院起诉。
有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
员工离职老板拖欠工资，劳动者可以通过以下方式维权：向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；申请劳动仲裁；向法院起诉。
老板拖欠工资怎么举报
1、法律主观：向 劳动监察 举报。向劳动监察投诉可以口头投诉，也可以书面投诉，需要提交本人 身份证 ，用人单位 拖欠工资 的 证据 材料。
2、老板拖欠工资打什么电话投诉？老板拖欠工资，可以打12333投诉。
3、律师咨询电话投诉：可以拨打当地的律师咨询电话，寻求律师的帮助和建议，进行工资拖欠的投诉。每个地区的律师咨询电话不同，可以在当地的律师协会或者律师事务所网站上查询到。
4、老板不发工资去哪里投诉？老板不发工资可以打12333投诉，或者向当地劳动部门投诉，申请劳动仲裁，对仲裁结果不服可以向法院提起民事诉讼。
怎么投诉拖欠工资的老板?
1、一协商 被拖欠工资时，最好的解决办法是和单位进行协商解决。到劳动监察部门投诉举报。12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话，大多数地区是24小时人工服务哦。
2、法律主观：您好，对于您提出的问题，我的解答是：用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。
3、律师咨询电话投诉：可以拨打当地的律师咨询电话，寻求律师的帮助和建议，进行工资拖欠的投诉。每个地区的律师咨询电话不同，可以在当地的律师协会或者律师事务所网站上查询到。
4、并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
5、如果您没有与公司签订合同，您仍然有权利要求公司支付您的工资。您可以通过以下方法解决这个问题：1，与老板协商：您可以与老板进行协商，请求其尽快支付欠薪。
6、劳动局电话号码为12333。老板不给发工资怎么处理 对于这种违法行为，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
老板拖欠工资怎么向法院起诉
法律主观：老板拖欠工资，若劳动者有欠条等凭证的，可以准备好起诉状、双方当事人的身份证明和证据资料来向法院起诉；如果没有欠条的，则需要先申请仲裁，对仲裁裁决不服的，再在十五日内及时准备上述资料来向法院提起劳动诉讼。
用人单位拖欠工资的，不能直接向人民法院起诉，如果经劳动仲裁后，对仲裁结果不服向人民法院起诉的，起诉的程序如下：(1)、起诉准备，主要是收集与案件有关的证据和写起诉书，如裁决书、劳动合同等；(2)、向法院起诉。
老板欠工资打了欠条去法院起诉。劳动者被拖欠工资但有欠条的，可以通过直接向人民法院提起民事诉讼的方式来追讨，或者可以向当地的劳动行政部门举报，也可以依法去申请调解、申请劳动仲裁。
老板拖欠工资不给去哪里告他
1、可以向用人单位所在地的劳动局投诉、劳动仲裁委投诉。
2、公司不给工资的，员工可以去劳动行政部门投诉。员工还可以与公司进行协商、请求调解组织调解、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁、以及向人民法院提起诉讼。找谁投诉？向用人单位所在地的劳动局投诉。
3、可以拨打12333投诉，劳动保障监察以日常巡视检查、审查用人单位按照要求报送的书面材料以及接受举报投诉等形式进行。也可以向当地劳动部门投诉，申请劳动仲裁，对仲裁结果有异议向法院提起民事诉讼。
4、老板不给工资可以到当地劳动局劳动监察投诉。劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉，优点方式简单。缺点各地执法力度可能不是很大，可以到当地劳动局，人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会，申请仲裁要求支付工资。
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