今天给各位分享请假了拖工资怎么办的知识，其中也会对请假了工资不发怎么办进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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因请假不发工资怎么办
1、有些公司怕劳动者不赔损失，就不给发工资。这种情况建议跟公司协商，看看有没有两全其美的办法，如果实在协商不成，就只能走仲裁或者法院解决。以上所述，劳动者虽然自离了，但是用人单位是不能直接不发劳动者的工资的。
2、找当地的劳动监察大队申诉，要求解决。按照《劳动法》规定，工资按月发放。
3、按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，但跨月违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。
4、劳动者请假回家，用人单位不发放其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
有事请长假了,公司不给发工资怎么办
1、请事假期间，因为员工没有提供劳动，公司可以不支付请假期间的工资，但因此而推迟发工资或故意拖欠工资是违法的。员工可以和单位协商解决，要求单位补发工资，协商不成可以向劳动行政部门投诉。
2、公司过年不发工资怎么办 公司过年不发工资，劳动者可以通过以下方了：与用人单位协商；到劳动行政部门投诉；到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向法院申请支付令，或者对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼；其他。
3、如果因请病假时间长了公司开除了你，并且未支付你的工资，你可以向当地劳动保障部门、工会或雇主组织问询和申诉，寻找合适的解决方案。
4、首先，应该及时向公司提出书面申请，要求及时发放工资，并说明原因。如果公司没有响应，可以向劳动部门投诉，要求维护自身权益。如果公司仍然拒绝发放工资，你可以向当地法院提起诉讼，要求维护自身合法权益。
请假回家不发工资怎么办
1、法律主观：到劳动监察大队举报，一般都会得到解决。到劳动仲裁机构申请仲裁。你如果对劳动仲裁部门的仲裁结果不满意，可在15天内到法院起诉。
2、法律主观：到 劳动监察 大队举报，一般都会得到解决。 到劳动仲裁机构申请仲裁。 你如果对劳动仲裁部门的仲裁结果不满意，可在15天内到法院起诉。
3、首先，应该及时向公司提出书面申请，要求及时发放工资，并说明原因。如果公司没有响应，可以向劳动部门投诉，要求维护自身权益。如果公司仍然拒绝发放工资，你可以向当地法院提起诉讼，要求维护自身合法权益。
4、要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。
5、法律分析：到劳动监察大队举报，一般都会得到解决；到劳动仲裁机构申请仲裁；你如果对劳动仲裁部门的仲裁结果不满意，可在15天内到法院起诉。
请假了拖工资怎么办的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于请假了工资不发怎么办、请假了拖工资怎么办的信息别忘了在本站进行查找喔。