沐足招聘日发工资（沐足店招聘）

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1、k以上。根据职友集资料显示，按摩足疗技师薪酬区间：5k以上，其中10-15K的岗位最多占32%，按摩足疗技师工资按经验统计，应届生工资0k。

2、按平均每个月100人算，单价平均每人140元算，一个月14000元，按照提成最高4成算，一个月工资在5600元，按照3成算一个月工资4200元，我这个算法是打最高算的。

3、要看员工及足浴店具体情况。一般足浴店都采用底薪加提成薪资结构，保底三千或四千不等，提成三七，四六，或者对半开。

4、沐足清洁工待遇固定工资区间2800-3100。相关信息公示平台显示，我国沐足清洁工固定工资区间为2800-3100元。除固定工资外，普遍一次沐足服务提成在50到200元不等。

5、去足浴上班，大概多少钱一个月去足浴上班，大概多少钱一个月？我个人觉得去足浴上班跟你的劳动成果跟你的薪资是成正比的，你劳动的比较多，薪资就比较高，你劳动的比较少，薪资就比较低。正常情况下都在8000到1万左右。

6、一般情况，足疗师的保底工资都是2000~3000元，有的还要包吃住，不包吃住的都有补贴的，更重要的是还有提成的哦。。

元至4000元。沐足行业的工资水平相对较低，每小时30元至50元之间，按照每天工作8小时计算，十天的工资大约在2400元至4000元之间。

k以上。根据职友集资料显示，按摩足疗技师薪酬区间：5k以上，其中10-15K的岗位最多占32%，按摩足疗技师工资按经验统计，应届生工资0k。

按平均每个月100人算，单价平均每人140元算，一个月14000元，按照提成最高4成算，一个月工资在5600元，按照3成算一个月工资4200元，我这个算法是打最高算的。

沐足清洁工待遇固定工资区间2800-3100。相关信息公示平台显示，我国沐足清洁工固定工资区间为2800-3100元。除固定工资外，普遍一次沐足服务提成在50到200元不等。

要看员工及足浴店具体情况。一般足浴店都采用底薪加提成薪资结构，保底三千或四千不等，提成三七，四六，或者对半开。一个员工大约每天四个到五个钟，很容易算出工资，月薪约六千以上。

现在工资都不怎么样。基本都桑拿化了。做桑拿一个月10000多左右。少也有8000，正规大型的。沐足早就过时了。沐足基本跟桑拿都融合在一起了。沐足一个月也就3000-4000最多了。还要看你在什么城市做。

沐足招聘日发工资（沐足店招聘）

k以上。根据职友集资料显示，按摩足疗技师薪酬区间：5k以上，其中10-15K的岗位最多占32%，按摩足疗技师工资按经验统计，应届生工资0k。

要看员工及足浴店具体情况。一般足浴店都采用底薪加提成薪资结构，保底三千或四千不等，提成三七，四六，或者对半开。

做足浴没有固定的工资的，工资高的上万，低的一千到两千也是正常的，那要看这家店的生意好不好，还要看自己固定客户多不多了，如果没有固定客户的话，靠排钟那是赚不到钱的。

首先我给你说一些足浴按摩店提成，一般正规按摩店提成多数是46/37分提成的，也就是说店里面抽6/7成，自己抽3/4成，这样提成方式基本上在全国各大城市多数按摩店提成标准。

有的对半开，有的三七开，有的四六开，有的固定提！还有你在店的业绩和回头客指定你来服务的，所提成也有所增加的！还有每个月达到个多少钟数提成也不不一样的。

要看员工及足浴店具体情况。一般足浴店都采用底薪加提成薪资结构，保底三千或四千不等，提成三七，四六，或者对半开。

根据足疗师技能的高低进行工资支付。以足疗师的工作业绩、考评成效与投入程度为依据，并且不脱离足疗店的实际工资情况。

是真的。【了解真实、全面的58同城相关信息，可访问】修脚足疗师在国家职业分类中归为技能人才，需要具备一定的技能和技术能力。而且这个行业存在一些性质问题，借机进行不良营销或者非法经营的情况也时有发生。

因此足浴店招聘的技师以女性为主，因此你觉得足浴店女的多。一般的足浴技师收入并不高。

第一，现在很多人因为面子原因不情愿学习相关技能导致从业人员减少；第二，出入足浴店的人大多非富即贵，所以足浴店很赚钱，不缺技师的工资。足疗技师的工资相对较高，其原因有：足疗具有一定技术含量。

1、足浴店工资日结靠谱。根据相关信息，《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。

2、工资未能得到保障：按摩工作通常是一个体力活，需要较高的技术含量，但是在招聘网上，工资结算方式往往不够正规，会出现工资拖欠、工资不足等情况，从而导致按摩师的不满和离职。

3、不是。个人所得税纳税申报分为：按月或按次申报，因此无论企业每个月发放几次工资，只要按税务机关核定的纳税申报方式进行申报纳税，就是合法的。

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